元旦前夕，我司工廠召開2010年終工作總結會議，黃春光董事長及工廠全體管理人員參加了會議。
黃春光董事長首先在會上發言，他表示員工是企業最大的資本，企業發展壯大了也要讓員工生活得更好。薪資待遇是員工最關注、最期待的問題，尤其是近年來物價不斷上漲對人們的生活產生了不少影響。我司一直都非常仔細地考察員工薪資標準，將在2011年重新調整薪資體系，以更加合理的階梯式發展架構，力爭讓每位員工都有不斷提升的空間。黃董事長還指出，現在接近春節，也是生產線最忙碌的時候，在保證食品質量的同時，我們更要加強安全意識，加強監管力度，落實好各項安全措施。此外，每位管理者還要仔細傾聽更多聲音，經常與員工溝通交流，做到公平、公正地對待員工和工作。
隨后，廠長黃春風對工廠工作進行了簡短總結，并鼓勵大家新的一年繼續努力。副廠長王小寧在會上指出，自執行BRC以來，工廠的管理流程日益完善，廠區廠貌也進一步改觀，但生產與銷售之間仍存在少數跟蹤脫節的現象，應該繼續加大部門之間溝通力度。工廠大部分管理人員都在會上提出了自己的問題和建議，大部分問題都當場討論解決，黃董事長在聽取了一些可行性的建議后，也立即在會上安排執行。
本次會議是工廠2010年的最后一次會議，具有非凡的意義，也是我司革舊鼎新、展望未來、迎接2011年新風貌的全新會議。
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